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武汉东湖高新区打响“环境污染防治攻坚战”
2018-05-03 20:24:26 来源: 长江日报

  光谷未来科技城

  光谷中心城湖北省科技馆项目

  以一往无前的奋斗姿态全面开启建设“世界光谷”新征程,被誉为“中国光谷”的东湖高新区“城管再革命”,打响“环境污染防治攻坚战”。5月1日起,光谷485个在建工地都将戴上管理“紧箍咒”:每月进行评比,公布“十佳十差”工地,设立红黑榜,对不按要求施工的单位进行严格处罚。

  在此前召开的东湖高新区建设施工现场管理工作大会上,相关负责人先容,高新区正处于大发展、大建设时期,全区在建建筑工地485个,其中政府投资239个,社会投资246个,“点多、面广、线长、体量大”。伴随光谷高速发展,企业和群众对城市基础配套设施的需求更大、要求更高,一方面,道路、还建房、教育、医疗、四水共治等项目工期紧、任务重,另一方面,随之出现的在建工地施工扬尘屡禁不止、现场脏乱差的问题,群众反映强烈,对高新区的整体形象及建设现场安全管理都造成了较大影响。

  “建设以人民为中心,以人民需求为目的,在业务领域要做到民有所呼,我有所应。”东湖高新区建设局相关负责人表示,一方面,光谷将加大统筹力度、倒排工期,加快在建项目提速,另一方面,要合理组织,最大限度错峰施工,有效降尘、隔音,同时,加大工地周边环境整治力度,及时修复破损路面,方便市民出行。

  “强化监督管理,抓好文明施工,进一步提高建设工程管理水平,打造崭新城市面貌。”据先容,今年5月1日起,对东湖高新区485个在建建设工地管理提出“4见7个100%”的具体目标,要求“见施工标示牌、见工作状态、见保洁人员、见设备设施”,并对所有在建工程工地提出7个必须100%落实的要求。

  高新区将检查工地扬尘、工程质量、安全生产等,每月公布“十佳十差”工地,进一步严肃安全生产和文明施工责任追究,对发生安全责任事故的,一律从重从快予以追究问责、顶格处罚;对工地扬尘治理措施不落实的,实施“零容忍”。同时结合当前正在推进的社会诚信平台体系,对造成扬尘污染的责任单位、责任人及时向社会公布。

  50个监管人员如何管好485个建筑工地

  光谷创新“第三方监管”模式见成效

  小政府,大社会,作为第二个国家自主创新示范区,武汉东湖高新区多年坚持体制机制创新改革,政府“自我加压”,释放社会创新活力。

  以建设局为例,在当前大发展、大建设时期,全区在建建筑工地多达485个,而建设局工地监管工作人员仅50人。人少事多,却成绩亮眼:2017年,各类在建工地未发生一般等级以上安全生产事故;房建工地获得黄鹤杯逾24个,楚天杯逾16个;市政工地获得武汉市市政工程金奖4项,银奖1项;园林工地率先在全市实行了养护全市场化模式,获得湖北省园林绿化优质工程荣誉称号1项;在“四水共治”项目评比中名列前茅。

  “市政、交通、园林、水务,每一个办公室,对应城市管理部门,就是一个局。”东湖高新区建设局相关负责人先容,应对人少事多,队伍建设放在首位,采取大部制、扁平化管理,让职能集中,让每个人勇于担责,同时,创新工作方式,引入“第三方监管”借力借智,全面加强安全文明施工监管。

  据先容,2016年,建设局启动文明施工第三方检查,2017年又继续创新,采用政府购买服务方式采购第三方文明施工管理服务项目,开创协同监理的先河。

  通过面向社会公开招标,引入工程监理单位,向东湖高新区建设局派驻20名文明施工管理协管员,协助建设局相关部门对高新区房建、市政道路、园林、水务工程项目进行文明施工管理。

  “作为工程监理单位,对于第三方服务项目,并没有现成经验,也是和政府共同探索。”武汉方正工程建设项目管理有限企业负责人张程先容,从工程监理转变为配合管理部门进行文明施工管理,政府勇于探索,企业也要积极转型更新服务,以全新的姿态去接受任务,迎接挑战。

  据先容,这20名文明施工管理协管员,均是企业经过择优派驻到建设局工作的专业技术人员,在他们的协助下,建设局日常的例行检查、定期检查、专项检查、突击检查、投诉处理、信访接待等工作得以更好完成。

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